Наши статьи

coverKU_03_2013

Без HR в штате: кто и как должен исполнять его обязанности

Менеджер по персоналу – удовольствие дорогое, не каждый может себе позволить. Поэтому маленькие компании, как правило, обходятся без такой позиции в штате. При этом работа менеджера по персоналу никуда не девается, просто выполняют ее другие люди (и не только люди). Кто они, как разделить между ними обязанности и контролировать выполнение?

Читать далее...
itm_1-2_13_cover1

Социальные сети для бизнеса, или не маркетингом единым

Анна Боднарчук, директор супермаркета лицензионного программного обеспечения «Софткей-Украина»

Если бизнес задумывается о социальных сетях, то почему-то в подавляющем большинстве случаев речь идет об их использовании в качестве маркетингового инструмента. Сразу вспоминают охват аудитории, лайки, фанов, вовлечение, ROI и прочие KPI, а ведь на самом деле социальные сети можно использовать не только для маркетинга (вне компании), но и внутри компании Вот чем может быть полезна «карманная соцсеть» (берем только очевидные

Читать далее...
oblogka_2013_07-08

Социальная ответственность в мире чистогана

Анна Боднарчук, директор супермаркета лицензионного программного обеспечения «Софткей-Украина»

Социальная ответственность сегодня на слуху, можно сказать, что в качестве корпоративного явления она достаточно популярна, в некотором роде даже модна. С бигбородов, из пресс-релизов к нам обращаются социально ответственные компании, которые помимо получения прибыли хотят еще нести добро в массы. К сожалению, подавляющее большинство компаний почему-то живут в разных мирах со своими потребителями, поскольку то ли не замечают, то ли не

Читать далее...
Capture

ПО для создания корпоративного электронного университета

Анна Боднарчук, директор супермаркета лицензионного программного обеспечения «Софткей-Украина»

Создание электронного корпоративного университета – дело весьма затратное. При этом возможности сэкономить с минимальной потерей качества или без нее существуют как минимум в двух областях:

Снижения транспортных и командировочных расходов за счет дистанционного обучения. Автоматизация работы системы – уменьшение объемов ручного труда.

И то и другое можно реализовать при помощи программного обеспечения, которое должно решать следующие задачи (разобьем процесс обучения на

Читать далее...